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　　省人社厅立足省情，强化政策集成与创新，构建覆盖扩岗、稳企、扶弱、提能的全链条就业政策矩阵，推动政策精准落地。在拓岗扩容方面，结合地方产业特色，及时出台《促进高质量充分就业重点任务清单》《支持重点群体就业创业若干措施》等文件，针对家政服务、兰州牛肉拉面、电商等特色产业实施“一业一策”扶持；联合多部门推出19条稳就业举措，对41家受关税影响较大的企业及9个重点行业开展精准帮扶。在稳企纾困方面，深入开展“援企稳岗服务千企”行动，通过“降、返、补”组合拳为企业减负。截至11月底，累计落实相关资金21.36亿元，服务企业4985户（次）。此外，持续加大创业金融支持，为小微企业发放创业担保贷款9.45亿元，发放“陇原惠岗贷”43.13亿元、“陇原创业贷”12.83亿元，有效激发市场活力。在服务提升方面，建成“如意就业”一体化服务平台，打造“线上云招聘+线下专场会”双渠道对接模式。启动第二期“百千万”创业引领工程，开展“百名人社局长直播带岗暖心行动”，加强零工市场建设，建成零工市场125家、零工驿站370家，累计服务94.24万人次，实现“就业服务零距离”。

　　“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目已实施17年，这项就业政策早已成为甘肃稳就业、惠民生、聚人才的标志性工程。2025年，再组织1万名毕业生奔赴基层教育、医疗、企业、乡村等岗位，实现了人才助企、就业增收、基层添力的多赢局面。在机制保障上，甘肃建立“人社牵头、部门协同、市县联动”工作机制，省级财政每年安排5.4亿元专项经费，人社部门按月调度、期中督查、期末考核，严格审核用人单位与毕业生资质，确保项目高质量推进。在岗位对接上，各级民政、工信、科技等部门充分发挥行业优势，深入挖掘基层社会服务组织、民营企业、“专精特新”中小企业和科技型企业潜力，共征集岗位1.8万个，岗位供需比达1.8:1，为毕业生提供充足选择。各地还积极对接国家战略，如庆阳市围绕“东数西算”引进大数据专业人才，对接产业园及算力产业链企业摸排人才需求，让陇东学院数据科学与大数据技术专业毕业生秦宁静等专业人才，成功入职甘肃燧弘绿色算力有限公司等重点企业，实现了“国家战略-产业需求-就业岗位”的贯通。在跟踪培养上，政府部门从待遇保障、技能提升、职业发展等多维度发力，为基层就业毕业生提供生活补贴、社保缴纳、岗前培训等支持。用人单位通过“导师帮带+技能培训”助力毕业生扎根基层，黄羊河集团的崔兴键在政策扶持下，通过多岗位锻炼成长为企业骨干，三年期满后毅然留任；崇信县的王军在医院导师带领下，从职场新人成长为业务骨干，主动牵头开展中医健康服务，惠及数百名乡亲；梁永强优化工作流程、助力蔬菜产业发展，成为乡村振兴生力军。

　　展望未来，持续夯实就业民生之基面对就业工作的新形势新挑战，省人社厅明确了下一步重点任务：一是强化规划引领，完善政策体系，持续优化稳就业政策工具包；二是聚焦重点群体，实施精准施策，拓宽高校毕业生市场化社会化就业渠道，加强农民工技能培训和岗位对接，健全就业困难人员动态管理和分类帮扶机制；三是深化技能培训，提升就业质量，围绕重点产业发展需求，大力开展订单式、定向式培训，完善技能评价体系；四是创新服务模式，优化就业环境，加快“15分钟就业服务圈”建设，推进“如意就业”平台功能升级；五是加强监测研判，防范化解风险，坚决防范规模性失业风险，牢牢守住就业底线年，甘肃交出了一份温暖而扎实的就业答卷。31.68万城镇新增就业背后，是无数家庭的希望与期盼；1万名扎根基层的高校毕业生，成为陇原发展的新生力量。展望未来，甘肃省将始终坚持以人民为中心的发展思想，锚定高质量充分就业目标，持续优化就业政策、创新服务供给，为谱写中国式现代化甘肃篇章筑牢民生根基、强化人才支撑。